首页 期货 现货 股票 外汇 p2p 保险 债券 证券 期权 基金 贷款 虚拟货币 信托 区块链 最新资讯 热点新闻

保险

广告咨询 侵权删除

富德生命人寿陕西分公司2017年工作总结暨2018年工作方案会议圆满召开

来源:网络整理 作者:云拓新闻网 人气: 发布时间:2018-10-11
摘要:2018年2月3日至4日,富德生命人寿陕西分公司2017年工作总结暨2018年工作方案会议在西安皇城豪门酒店圆满召开

  2018年2月3日至4日,富德生命人寿陕西分公司2017年工作总结暨2018年工作方案会议在西安皇城豪门酒店圆满召开。陕西分公司总经理谢刚、副总经理王芳、副总经理刘建平、各中支总经理室成员、分公司各部门负责人及全省室主任级别打点干部插手会议。会议由王芳总主持。  

file0001.jpg

  谢刚总作题为《开启西北狼新征程—不忘初心 价值为先 聚力转型 勇攀顶峰》的工作呈文。

  总结回忆,稳步提升

  谢刚总对陕西分公司2017年整体工作做总结回忆,指出陕西分公司累计实现规模保费32.9亿,各项运营打点指标间断三年达成总公司下达方案目的,“10+2”工程功效显著,建设了明显的系统品牌和市场品牌。

  树立目的,结构将来

  谢刚总指出陕西分公司业务指标逐年攀升,但相对兄弟机构增速还不够快,开展太“稳”,稳是我们的劣势,太稳就是我们的优势,如何扭转陕离开展“稳”的现状,是摆在我们面前的一个新课题,也决定了陕分将来的新位置。所以将来三年,我们必然要实现真正的大转型,大冲破,大兴起。

  谢刚总在呈文中指出2018年是陕分的 “大转型”之年,并在2017年“业务腾飞 品质良好 片面充足 远离红线”的运营方针根底上,提出2018年“价值转型,品质良好,片面充足,远离红线"的运营方针,强调“做大”、“冲破”是2018年的关键,并制定“建五大”、“破三局”(即大机构、大培训、大品管、大效劳、大品牌,架构冲破、干部冲破、政策冲破)的工作举措。

  感悟体会,冲破开展

  谢刚总联结本身对“鹰的蜕变”和“狼性文化”的感悟和体会,要想像鹰一样想取得新生,就必需经过痛苦的蜕变得到新生,也就是建设不变,打破不变,再次建设不变的过程,而实现这样的成果就必必要有“狼性文化”,发扬 “保留第一、规则第一、团队第一、虔诚第一”的狼性精力,最终实现真正的“大转型”。最后,谢刚总要求2018年全省成长进修《狼性团队》、《狼性打点》、《狼性执行》三本书,片面提升“狼性文化”思想认识,发扬敢拼、敢闯、坚忍不拔、团结奋斗的精力,开启陕分西北狼新征程。

  王芳总作题为《不忘初心 牢牢守住底线 砥砺前行 再攀业务顶峰》的工作呈文,刘建平总作题为《不忘初心 牢记使命 聚力铸魂 价值开展》的工作呈文,别离对分管条线工作停止总结结构。

  本次会议还出格邀请到陕西省委党校方欣教授带来《贯彻新开展理念 成立现代化经济体系》课程,从十九大呈文出发,剖析了十九大呈文中有关金融经济方面的内容,指出将来金融开展标的目的,并以“养老保险”为例,论述了保险业在新时代提供补给社会养老体系的重要功用。

  王芳总、刘建平总别离率领全省打点干部一起片面仔细进修、深化体会了方力董事长、张汉平总经理在总公司2018年度工作会议上的讲话精力。四个条线的良好机构别离停止了经历分享。会上,各机构各部门别离签署2018 年运营打点及合规责任状,明确目的和责任。

  

file0002.jpg

  2018年,富德生命人寿陕西分公司将承袭方力董事长“同舟共济,维护公司核心利益;牢记使命,鞭策生命转型开展”的核心思想,遵循张汉平总经理“深入转型、提升效劳,践行保险社会责任;防备风险、强化内控,构筑稳健开展机制”的领导方针,坚定信念,安身当下,同舟共济,放大格局,围绕谢刚总2018年“价值转型,品质良好,片面充足,远离红线”的运营计谋,聚焦大转型,片面落实“建五大”、“破三局”工作举措,为实现“四好”公司的雄伟目的努力拼搏。

本文链接地址:http://www.seo945.com/baoxian/52665.html
热门TAG标签:富德生命人寿
责任编辑:云拓新闻网

  • 最新
  • 相关
  • 热点