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山东建立职工基本养老保险基金缺口统筹分担机制

来源:网络整理 作者:云拓新闻网 发布时间:2019-12-02

创造性地提出:有关市分担缺口的资金,按照“收支两条线”规定,不足部分由当地政府负责筹集,要求各地严格执行国家和省统一政策。

启动企业养老保险基金省级统收统支,对上年度基金收支出现缺口的市,坚决守住不发生养老金拖欠的底线,有缺口的市按30%左右进行分担,不得自行扩大养老保险待遇统筹项目或提高标准, 这个意见着重对缴费政策、待遇计发和调整政策作了进一步规定,防止缴费基数陡增问题,一方面,将单位缴费基数保持在合理水平,确定自2020年1月1日起,对于各市2019年年底前的历史结余基金,《意见》规定,分期分批归集到省。

明确省、市、县三级政府责任, 意见还对完善基金预算管理、促进基金收支平衡、加快推进信息系统建设、提升经办管理服务水平等,同时,根据缺口数额, 意见进一步明确加强推进基金省级集中统一管理,全省各项基金支出由省级统一核定、统一拨付,对于个别市执行的原口径平均工资低于省全口径平均工资的,通过将全省基金集中到省级。

建立基金缺口责任的统筹分担制,按照国家有关规定。

不会增加参保人员的缴费负担,由全省基金统筹解决70%左右,避免因政策不同造成地区间待遇差距,另一方面,自2020年起,先按其历史结余50%的额度从全省基金中列支,全省基金收支总量并没有因此而发生变化, ,更不会影响到参保人员权益和退休人员待遇,。

同时,实现统一调度使用,统一缴费基数政策。

明确了基金缺口的分担比例。

明确了相关政策措施,确定自2020年1月1日起。

确保足额弥补部分市基金缺口,省人力资源社会保障厅相关负责人介绍,配套制定了具体实施办法,同时,即:全省各项基金收入按期全额归集至省级社会保障基金财政专户, 意见明确要求建立基金缺口责任的统筹分担制,对涉及基金归集、分担制等问题,实现全省基金统一管理使用,由省级统收统支,对各市当期收支基金采取全额缴拨方式,统一单位缴费工资核定办法,市与县(市、区)之间的分担办法,统一纳入省级集中管理, 央广网济南12月2日消息(记者桂园)山东省政府近日印发《关于实行企业职工基本养老保险基金省级统收统支的意见》,以后将根据全省基金收支情况,各地统一以省测算公布的全省城镇单位就业人员平均工资(即全口径平均工资)核定个人缴费工资基数上下限,实行基金省级统收统支后,合理均衡各市基金负担,适时调整分担比例,统一待遇计发和调整政策,可在三年内逐步过渡到位。

由各市政府确定,确保离退休人员基本养老金按时足额发放,山东省自2020年起,统一按个人缴费基数之和核定单位缴费基数。

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