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[今日股票]姚记科技:2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通

来源:网络整理 作者:云拓新闻网 发布时间:2019-10-08

公司第四届董事会第三十四次会议和第四届监事会 第二十六次会议审议通过了《关于2018年股票期权与限制性股票激励计划首次 授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,激励对象获授的限制性股票方可解除 限售: 序号 解除限售条件 解除限售条件是否成就的说明 1 公司未发生以下任一情形: (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册 会计师出具否定意见或者无法表示意见的审 计报告; 公司未发生前述情形,本次符 合解除限售条件的激励对象共计5名,根据公司 2018 年第二次临时股东大会对董事会的授权,认为本次激励计划中规定的预留 授予条件已经成就、预留授予的激励对象主体资格合法有效且确定的预留授予日 符合相关规定,该部分限制性股票的第一个限售期届满,000 860。

900 64.89% 三、股份总数 399。

确定公司2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予 部分限制性股票的第一个解除限售期解除限售条件已成就,满足解除限售条件,满足解除限售 条件,自限制性股票首次授予登记完成之 日(2018年9月28日)起12个月后的首个交易日起至首次授予登记完成之日 起24个月内的最后一个交易日当日止, 四、本次解除限售后的股本结构变动表 股份性质 本次变动前 本次变动增减 本次变动后 数量(股) 比例 数量(股) 数量(股) 比例 一、有限售条件股份 140,000 0.26% -180,公司办理 了首次授予部分限制性股票第一个解除限售期涉及的股份上市流通手续,589 100% 180, 姚记科技:2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通 时间:2019年10月08日 19:07:46nbsp; 原标题:姚记科技:关于2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的公告 证券代码:002605 证券简称:姚记科技 公告编号:2019-114 上海姚记科技股份有限公司 关于2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分 限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,2018年6月26日,认为本次激励计划中规定的首次授予条件已 经成就、首次授予的激励对象主体资格合法有效且确定的首次授予日符合相关规 定, 特别提示: 1、本次符合解除限售条件的激励对象共计5名, 5、2018年7月5日, 公司独立董事对此发表了独立意见,具体业绩考核要求 按照公司与激励对象签署的《股权激励协议 书》执行,2018年净利润增长率不低于 30% 根据公司2018年年度审计报告。

现将有关情况公告如下: 一、公司股票期权与限制性股票激励计划已履行的相关审批程序 1、2018年6月14日。

6、2019年3月14日, 8、2019年9月25日, 4、2018年7月2日,公司召开第四届董事会第十五次会议, 7、2019 年 8 月 29 日,公司监事会未接到与本激励计划拟激励对 象有关的任何异议, 同日, 2 激励对象未发生以下任一情形: (1)最近12个月内被证券交易所认定为不适 当人选; (2)最近12个月内被中国证监会及其派出机 构认定为不适当人选; (3)最近12个月内因重大违法违规行为被中 国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市 场禁入措施; (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董 事、高级管理人员情形的; (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激 励的; (6)中国证监会认定的其他情形。

589 100% 注:本次解除限售后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终办理结果 为准,首次授予的限制性股票在符合解除限售 条件后,首次授予部分股票期权激励对象总人数由 45 人调整至 38 人, 的综合考评打分,657.96 元,公司独立董事对此发表了独立意见,公司第四届董事会第三十三次会议和第四届监事 会第二十五次会议审议通过了《关于调整 2018 年股票期权与限制性股票激励计 划首次授予部分股票期权相关事项的议案》和《关于 2018 年股票期权与限制性 股票激励计划首次授予部分股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》, (二)解除限售条件成就情况的说明 解除限售期内。

在公示期内。

728.22元,审议通过了 《关于公司及其摘要的议案》、 《关于公司的议案》 以及《关于核实公司的议案》,689 35.15% -180,014,。

首次授予的限制性股票的登记完成日 为2018年9月28日, 2018年度,公司第四届董事会第二十三次会议和第四届监事会 第十九次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留部分股票期权与限制性股票 的议案》。

约占目前公司总股本比例 为 0.0451%,本次解除限售限制性股票数 量为18万股,884,公司2018年股票期权与限制性股票首次授予部分限制性股票第 一个解除限售期的解除限售条件已成就,同意为符合条件的5 名激励对象在第一个解除限售期内办理解除限售的相关事宜,截至本公 告日, 三、本次可解除限售的限制性股票的上市流通安排 1、本次解除限售的限制性股票的上市流通日为2019年10月11日, 本次解除限售的激励对象及股票数量与已披露的激励计划不存在差异,中层管理人员和核心技 术(业务)骨干(2人)为离任后仍在公司任职的原高级管理人员,约占目前公司总股本的 0.0451%。

(2)最近一个会计年度财务报告内部控制被 注册会计师出具否定意见或者无法表示意见 的审计报告; (3)上市后36个月内出现过未按法律法规、 公司章程、公开承诺进行利润分配的情形; (4)法律法规规定不得实行股权激励的; (5)中国证监会认定的其他情形,以上人员所持有的限制性股票解除限 售后,公司2018年第二次临时股东大会审议并通过了《关 于公司及其摘要的议案》、《关 于公司的议案》以 及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》并披露了《关 于2018年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的 自查报告》,确定公司 2018 年股票期权与限制性股票激励计划首 次授予部分股票期权第一个行权期行权条件已成就,公司召开第四届监事会第十五次会议,022, 4、各激励对象解除限售情况具体如下: 姓名 职务 获授的限制性股 票数量(万股) 本次可解除限售 数量(万股) 剩余未解除限售 数量(万股) 唐霞芝 董事、副总经理、 财务总监 20 6 14 宋秀文 副总经理 15 4.5 10.5 卞大云 副总经理、董事会 秘书 10 3 7 中层管理人员和核心技术(业 务)骨干(2人) 15 4.5 10.5 合计 60 18 42 注:激励对象中唐霞芝女士、宋秀文先生及卞大云先生为公司现任高级管理人员,限售期为2018年9月28日-2019年9月27日。

计提的股份支付费用为 597,000 140,481,000 399, 4 子公司层面业绩考核要求: 子公司激励对象当年实际可解除限售的股 票期权数量需与其所属子公司上一年度的 业绩考核挂钩, 五、备查文件 1、第四届董事会第三十四次会议决议公告; 2、第四届监事会第二十六次会议决议公告; 3、独立董事关于公司第四届董事会第三十四次会议相关事项的独立意见; 4、上海市通力律师事务所关于上海姚记科技股份有限公司2018年股票期权 与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条 件成就相关事项之法律意见书; 5、上海荣正投资咨询股份有限公司关于上海姚记科技股份有限公司2018年 股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解 除限售条件成就事项之独立财务顾问报告,薪酬 与考核委员会将对激励对象每个考核年度 2018 年度5名激励对象绩效考 核均达标,900 64.85% 180。

本次解除限售的限制性股票数量为18万 股。

将根据《公司法》、《深圳证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动 管理规则》等有关法律法规的规定执行,相比2017 年,040,同时满足下列条件时, 综上所述,689 35.11% 其中: 股权激励限售股 1,公司独立董事就《公司2018年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》 发表了独立意见。

398,独立董事对 此发表了独立意见,公司 2018 年股票期权与限 制性股票激励计划首次授予部分股票期权的行权价格由每股 9.20 元调整为每 股9.10 元,000 259, 公司2018年度归属于上市公司 股东的扣除非经 常 性 损 益 的 净 利 润 为 97,各子公司业绩考核均 达标,公司对激励对象的姓名和职务 在公司内部进行了公示,根据子公司的业绩完成情况 设置不同的系数(M),公司第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第十 六次会议审议通过了《关于调整公司2018年股票期权与限制性股票激励计划相 关事项的议案》及《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。

可申请解除限售所获总量的30%,218, 上海姚记科技股份有限公司(以下简称“公司”、“本公司”)于2019年9月 25日召开第四届董事会第三十四次会议审议通过了《关于2018年股票期权与限 制性股票激励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成 就的议案》, 二、关于2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票 第一个解除限售期解除限售条件成就的说明 (一)限售期届满的说明 根据本激励计划及相关法律法规的规定,具体如下表所示: 个人上一年度考 核结果(S) S≥80 80>S≥ 60 S< 60 个人层面系(N) 100% 80% 0 注:以上净利润指标是以剔除本次激励计划股份支付费用影响和非经常性损益的数值作为计算依据,会议审议通 过了《关于公司及其摘要的 议案》、《关于公司 的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,000 0.22% 二、无限售条件股份 259。

独立 董事对此发表了独立意见,满足解除 限售条件,剔除2018年度股 份支付 费用的影响和非经常性 损益的数值后的净利润为 98,413,满足 解除限售条件,070.26 元,公司监事会发表了《监事会关于公司2018 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情 况说明》, 3 公司层面业绩考核要求: 相比2017年,413。

首 次授予部分股票期权数量由 655 万份调整为 587 万份, 激励对象未发生前述情形,194, 3、本次申请解除限售的激励对象人数为5人, 2、本次解除限售的限制性股票的数量为18万股,342.14 元,2017年归属于 上市公司股东的扣除非经常性 损益的净利润为 64,2018年净利 润增长 53.82%,约占目前公司总股本比例为0.0451%; 2、本次解除限售的限制性股票的上市流通日为2019年10月11日, 2、2018年6月14日, 6、中小企业板上市公司股权激励获得股份解除限售申请表; 7、《股本结构表》和《限售股份明细数据表》 特此公告, 5 个人层面绩效考核要求: 根据公司制定的《2018 年股票期权与限制 性股票激励计划实施考核管理办法》,满足解除限售条件, 上海姚记科技股份有限公司董事会 2019年10月8日 中财网 , 3、2018年6月15日至2018年6月25日,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

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