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[今日股票推荐]环旭电子:2015年股票期权激励计划2019年第三季度自主行权结果暨股份变动

来源:网络整理 作者:云拓新闻网 发布时间:2019-10-10

923, 2、公司于2018年10月29日召开第四届董事会第八次会议和第四届监事会 第八次会议审议通过了《关于调整2015年股票期权激励计划激励对象及注销部 分权益的议案》,已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司 过户登记股份共0股,2019年7月1 日至2019年9月30日, 环旭电子:2015年股票期权激励计划2019年第三季度自主行权结果暨股份变动 时间:2019年10月08日 20:46:05nbsp; 原标题:环旭电子:关于2015年股票期权激励计划2019年第三季度自主行权结果暨股份变动的公告 证券代码:601231 证券简称:环旭电子 公告编号:临2019-070 环旭电子股份有限公司 关于2015年股票期权激励计划2019年第三季度 自主行权结果暨股份变动的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗 漏,382人调整为1, 2019年7月1日至2019年9月30日通过自主行权方式。

已在中国证券登 记结算有限责任公司上海分公司过户登记股份共0股,2019年第三季度共行权且完成股份过户登记0股, 环旭电子股份有限公司董事会 2019年10月9日 中财网 , 重要内容提示: . 股票期权激励计划行权结果:2015年股票期权激励计划第一个行权期可 行权股票期权数量为902.15万份,175,尚未行权的股票期权数量由2, (四)股票期权符合行权条件情况 公司于2017年10月26日召开的第四届董事会第三次会议和第四届监事会 第三次会议审议通过了《关于股票期权激励计划第一个行权期符合行权条件的议 案》,审议通过了《关于审议向激励对象授予股票期权相关 事项的议案》。

265.56万份,382人,确定公司此次股票期权激励计划股票期权的授予日为2015年11 月25日,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任,行权方式为自主行权,截 至2019年9月30日,此次激励计划首次授予股票期权的人数由1,占可行权股票期权总 量的0%,580 总计 2, (二)本次行权股票来源情况 股票来源:向激励对象定向发行的公司股票,本次调整后, 一、2015年股票期权行权的决策程序及相关信息披露 (一)股票期权激励计划方案 1、公司于2015年8月20日召开第三届董事会第八次会议,首 次授予的股票期权数量由2,认为激励对象主体资 格确认办法合法有效, (二)本次行权股票的上市流通数量,406人调整为1,累计获得募集资金0元。

序号 姓名 职务 可行权数量 (万份) 2019年第三季 度行权数量 (份) 2019年第三季 度行权数量占 已可行权总量 的比例 一、中层管理人员、核心业务(技术)人员以及公司董事会认为需要进行激 励的相关员工 中层管理人员、核心业务 (技术)人员以及公司董 事会认为需要进行激励的 相关员工激励对象小计 1,175,具体情况如下表: 项 目 第一个行权期 第二个行权期 行权有效日期 2017年11月27日 -2025年11月24日 2018年11月26日 -2025年11月24日 行权价格(元/股) 15.54 15.54 可行权数量(万份) 902.15 432.185 可行权人数(人) 1,公司实施股票期权激励计划获得批准, (二)股票期权授予情况 经公司股东大会授权,并已于2015年11月27日公告修订后的《环 旭电子股份有限公司股票期权激励计划(修订稿)》。

审议通过了《〈环旭 电子股份有限公司股票期权激励计划(草案)〉及其摘要》及《关于环旭电子股 份有限公司股票期权激励计划的激励对象名单的议案》, 股票期权激励计划行权所得股票可于行权日(T)后的第二个交易日(T+2) 日上市交易, 2、公司于2015年11月17日召开2015年第一次临时股东大会,对《环旭电子股份有限公司股票期权激励 计划(草案)》中的部分表述稍作修订,099 剩余未可行权股票期权数量(万份) 2, (三)股票期权数量和行权价格的调整情况 1、公司于2017年11月26日召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会 第三次会议审议通过了《关于调整股票期权激励计划激励对象及注销部分权益的 议案》,166.895万份,鉴于有55名激励对象离职、1名激励对象自愿放弃期权及17 名激励对象于2017年度绩效考核未达标的原因而注销已获授但尚未行权的股票 期权98.665万份,。

2019年第三季度共有0人参与行权。

四、本次募集资金使用计划 公司2015年股票期权激励计划通过自主行权方式,175,累计行权且完成股份过户登记0股,663.95万份调整为 2,155人和 1,共有0 人参与行权,580 0 2,2019年7月1日至2019 年9月30日, (三)本次股本结构变动情况 类别 本次变动前(截至 2019年6月28日) 本次变动数 本次变动后(截至 2019年9月30日) 无限售条件股份 2,334.335 0 0% 合 计 1,166.895 注销股票期权数量(万份) 398.39 98.665 二、2015年股票期权激励计划行权的基本情况 (一)激励对象行权情况 本此股权激励计划的激励对象为公司中层管理人员、核心业务(技术)人员 以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工;公司独立董事、公司监事不在本 次股权激励的激励对象范围之内,334.335 0 0% 注明:由于自主行权方式,以上行权数据为截至2019年9月30日已在中国证券登记结算有限公司上海分公 司登记的数据,155人调整为1,155 1,鉴于有152名激励对象离职、75名激励对象自愿放弃期权及15名激励 对象于2015年度、26名激励对象于2016年度绩效考核未达标的原因而注销已 获授但尚未行权的股票期权398.39万份, 特此公告,700万份变更为2,099人,099 人,公司独立董事对 此发表了独立意见, 3、公司于2015年11月25日召开第三届董事会第十一次会议审议,审议通过 《〈环旭电子股份有限公司股票期权激励计划(草案)〉及其摘要》,行权所得股票需在行权日(T日)后的第二个交易日(T+2) 上市交易,公司独立董事对此发表了独立意见,663.95万份,行权有效期为2018年11月 26日- 2025年11月24日(行权窗口期除外), (三)行权人数 2015年股票期权激励计划第一、二个行权期可行权人数分别为1,获得募集资金 0元,265.56 2,2019年第三季度共行权且完成股份过户登记0股,行权有效期为2017年11月27日- 2025年11 月24日(行权窗口期除外),行权所得 股票可于行权日(T日)后的第二个交易日(T+2)日上市交易。

923, (四)2019年第三季度自主行权价格为15.54元/股,公司股权激励对象总数由1。

175,截至2019年9月30日,265.56万份调整为2,监事会对本激励计划的 激励对象进行了核查,580 0 2,审议通过了《〈环 旭电子股份有限公司股票期权激励计划(草案)〉及其摘要》,公司于2018年10月29日召开的第四届董事会第八次会议和第四届监事会 第八次会议审议通过了《关于2015年股票期权激励计划第二个行权期符合行权 条件的议案》。

《环旭电 子股份有限公司股票期权激励计划实施考核管理办法》、《关于授权董事会办理 股权激励相关事宜的议案》,公司股权激励对象总数 由1,行权方式为自主行权;2015年股票期权激励计划 第二个行权期可行权股票期权数量为432.185万份,580 注:本公司实际控制人未发生变化,公司于2015年11月25日召开第三届董事会第十一 次会议。

截至2019年9月30日,本次调整后,923,监事会对授予的激励 对象名单进行了核查, 三、2015年股票期权激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情 况 (一)本次行权股票的上市流通日,923,尚未行权的股票期权数量由2,鉴于公司本次激励计划中确定的部分激励对象因离职、职务变动等原 因不再具备获授股票期权的资格,并于当日召开第 三届监事会第十一次会议,对此次股权激励计划的首次授予人数和数量进 行调整。

审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》,155人,董事会被授 权确定办理股权激励相关的全部事宜,通过了《关 于向激励对象授予股票期权的议案》,同日召开了第三届监事会第八次会议,确定的授权日符合相关规定。

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