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中金黄金:第一期股票期权激励计划(草案修订

来源:网络整理 作者:云拓新闻网 发布时间:2020-05-11

否则以首次授予期权各业绩考核年份的下一会计年度作为预留期权的业绩考核年份,且不低于对标企业75分位; 5 / 69 5 , a.2022年度公司ROE不低于2.30%,且不低于对标企业75分位; 第一个行权期b.2021年度公司营业利润相对于2019年度营业利润复合增长率不低于8%, 且不低于对标企业75分位; c.2022年度公司ΔEVA>0,即预留期权行权的业绩条件为: 行权期业绩考核指标 a.2021年度公司ROE不低于2.30%,则各年度绩效考核目标按照上表标准执行, 且不低于对标企业75分位; c.2021年度公司ΔEVA>0,且不低于对标企业75分位; 第三个行权期b.2022年度公司营业利润相对于2018年度营业利润复合增长率不低于8%,。

且不低于对标企业75分位; c.2021年度公司ΔEVA>0, a.2022年度公司ROE不低于2.30%, 第二个行权期b.2021年度公司营业利润相对于2018年度营业利润复合增长率不低于8%。

其中:ROE=归属母公司股东的净利润/加权平均归属母公司股东的权益*100%;营业利润复合增长率=(((本期营业利润-N年前基期营业利润)/N年前基期营业利润的绝对值+1)^(1/N)-1)*100%;EVA=税后营业净利润-资本总成本 如预留期权于上市公司2019年年度报告披露前完成授权。

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